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Semplicemente meglio! … al lavoro

Tanto semplice non sarà il mondo del lavoro dei prossimi decenni. Bisogna dirselo! Ma sapere che oltre ai molti pro della digitalizzazione vi sono anche dei contro ci deve aiutare già oggi ad adottare misure concrete. Ed è ciò che la Confederazione ha (finalmente?) deciso di fare adottando alcune risoluzioni e programmi tra cui quello formativo denominato “Competenze di base sul posto di lavoro” e quelli legati al monitoraggio degli effetti della robotizzazione e delle nuove forme di lavoro, nonché mestieri, che dovrebbero sbocciare. Dovrebbero perché, senza eccessivi pessimismi ma nemmeno ottimismi, trattandosi di un processo in rapido divenire, gli effetti della digitalizzazione non sono ancora chiari. La fortuna del nostro Paese si fonda su elementi che il PLR ha sempre difeso: flessibilità del mercato del lavoro, formazione (anche continua) all’avanguardia, coperture dei rischi sociali mirata. L’automatizzazione e i nuovi processi organizzativi stanno modificando infatti i profili professionali. Per consentire ai lavoratori di rimanere al passo coi tempi e mantenere il posto di lavoro, dal 2018 la Confederazione finanzierà (con circa 13 milioni di franchi) alcune formazioni continue volte a potenziare le competenze di base nelle e con le imprese. In Svizzera il 64% delle persone con scarse competenze di base esercitano oggi un’attività lavorativa, ma nel futuro? Un accento particolare sarà dato ai lavoratori senior i quali, in corsi calibrati e specifici acquisiranno alcune competenze chiave, ad esempio in materia di tecnologie dell’informazione e della comunicazione (TIC), lingue o matematica elementare, che permetteranno loro di compilare rapporti in formato elettronico, registrare misurazioni e codici di prodotti, eseguire calcoli e conversioni, rispettare le indicazioni di dosaggio o utilizzare il computer per svolgere semplici operazioni. E per i nostri figli? Quali mestieri e quali competenze andranno insegnate per far sì che le intelligenze artificiali restino sotto il controllo del “Human Touch”?

 

Matteo Quadranti, Gran Consigliere

N.B. per saperne di più sui programmi: www.meglio-adesso.ch/kampagne.cfm e https://alice.ch/it/competenze-di-base/go-promozione-sul-posto-di-lavoro/